پایگاه
خبری فولاد ایران - رؤسا،هر فعالیت کوچکی را کنترل میکنند اما رهبران خوب میدانند
که گروهشان میتواند در صورت جهتدهی درست و حمایت، به نتایج بزرگ برسد و نیازی به
کنترل آنها نیست. این رهبران گروهشان را توانمند میکنند.
🔹رؤسا در
مسیری که اتخاذ کردهاند، خیلی سفت و سخت هستند، اما رهبران، میدانند که به تناسب
ویژگیهای اعضای گروهشان، گاهی لازم میشود که راهبرد خود را تغییر بدهند.
🔹رؤسا نتایج
خوب را به پای ریاست خود مینویسند و به هنگام شکست دیگران را مقصر میدانند اما
رهبران موفقیت را با گروه خود تقسیم میکنند و به هنگام شکست سهم خود را فراموش
نمیکنند
🔹رؤسا از خطر
کردن همیشه پرهیز میکنند. اما رهبرهای خوب میدانند که بزرگترین موفقیتها هنگامی
در دسترس قرار میگیرند که خطرهایی را بر تن هموار کنید.
🔹رؤسا با
سیاست ترس افکندن در دل زیردستان میخواهند آنها را مجبور به انجام درست کارها
کنند. اما رهبران، به درستی شناسایی کردهاند که چه چیز باعث میشود که هر عضو
گروهشان با بهترین شرایط کار کند.
🔷 انجمنها؛
کارگزاران توسعه (http://www.pouyeshgaran.org/)